Beberapa macam-macam rapat dilihat dari segi peninjauannya:
a.Menurut tujuannya
1)Rapat penjelasan ,yaitu rapat yang bertujuan untuk memberikan penjelasan kepada para anggota,tentang kebikjasanaan yang diambil oleh pemimpin organisasi,tentang prosedur kerja dan tata cara kerja baru ,untuk mendapatkan keseragaman kerja.
2)Rapat pemecahan masalah,yaitu rapat yang bertujuan untuk mencari pemecahan tentang suatu masalah yang dihadapi ,suatu masalah dikatakan sebagai problem solving apabila masalah itu pemecahannya berhubungan dengan masalah masalah lain,saling mengait.
3)Rapat perundingan ,yaitu rapat yang bertujuan menghindari timbulnya suatu perselisihan, mencari jalan tengah agar tidak saling merugikan kedua belah pihak.
b.Menurut sifatnya
1)Rapat formal; rapat yang diadakan dengan suatu perencanaan terlebih dahulu , menurut ketentuan yang berlaku , dan pesertanya secara resmi mendapat undangan.
2)Rapat informal;rapat yang diadakan tidak didasarkan suatu perencanaan formal. Dapat terjadi setiap saat ,kapan saja,dimana saja dengan siapa saja.
c.Menurut jangka waktunya
1)Rapat mingguan; yaitu rapat yang diadakan sekali seminggu , yang membahas masalah - masalah yang bersifat rutin yang dihadapi oleh masing - masing manajer.
2)Rapat bulanan,rapat yang diadakan sebulan sekali , setiap terjadi pada bulan lalu ,Misalnya , membahas rugi bulan yang lalu
3)Rapat tahunan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar